МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Органы управления образованием субъектов Российской Федерации Учреждения, предприятия и организации, непосредственно подчиненные Министерству образования Российской Федерации ПИСЬМО N 75-М от 09.11.95 г. О среднемесячном количестве рабочих часов при определении часовой тарифной ставки в 1996 году Сообщаем, что постановлением Министерства труда Российской Федерации от 13.09.1995 г. N 51 утверждено разъяснение Минтруда России от 13.09.95 N 4 "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1996 году". Согласно данному разъяснению в 1996 году норма рабочего времени (годовая) составляет: при 40-часовой рабочей неделе - 2009 часов (8 час. х 245 дней = 7 час. х 7 дней); при 36-часовой рабочей неделе - 1814,4 часа (7,2 час. х 252 дня ); при 30-часовой рабочей неделе - 1512 часов (6 час. х 252 дня); при 24-часовой рабочей неделе - 1209, 6 часа (4,8 час. х 252 дня). Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении размеров часовых ставок, определяемых из установленных месячных тарифных ставок, в 1996 году составит: при 40-часовой рабочей неделе - 166,2 часа; при 36-часовой рабочей неделе - 150 часов; при 30-часовой рабочей неделе - 125 часов; при 24-часовой рабочей неделе - 100 часов. Исходя из того, что количество рабочих дней в 1996 году составляет 252 дня, в соответствии с порядком расчета среднемесячной нормы рабочего времени, приведенным в разъяснении Минтруда России от 29 декабря 1992 г. N 5, утвержденным постановлением Минтруда России от 29 декабря 1992 N 65, среднемесячная норма рабочего времени для исчисления размера почасовой оплаты педагогическим работникам (например, при оплате за часы, данные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей (преподавателей), продолжавшегося не свыше двух месяцев, а также при оплате работников предприятий, учреждений и организаций, привлекаемых к педагогической работе) 1996 году при 18, 20, 25-часовой рабочей неделе будет составлять: при 18-часовой рабочей неделе - 75,6 часа; при 20-часовой рабочей неделе - 84 часа; при 25-часовой рабочей неделе - 105 часов. Среднемесячная норма рабочего времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье (независимо от фактического режима труда и отдыха), путем деления нормы рабочего времени в неделю на пять дней, умножения полученного результата на количество рабочих дней в году и деления его на 12 месяцев. Например. (18 час. : 5 дней х 252 дня : 12). Заместитель Министра Ю.М.Роговский